日々の業務に当たらせていただく上で、当社が特に注意しているのは、「業務をこなす」という意識にならないことです。
病院業務は、一般企業から委託される清掃業務と違い、清潔さのレベルの高さを求められます。そのような環境の中で、現場スタッフが日々の業務に慣れてしまうと、どこかで「気の緩み」が出てしまい、患者様へ不快な思いをさせてしまいます。また、病院という職場は、人の命を預かる現場であるということを意識して、本社スタッフ同席のもと、意見交換会を定期的に開催し、日々の業務に課題を持って取り組んでいける環境を作っております。そうした一つ一つの細かい意識の改善が患者様の心地よさにつながると考えております。

アーマンがもっとも力を入れているのが、スタッフ教育です。当社は、病院清掃業務を専門として長年に渡り請け負ってまいりました。医療現場におけるサービスの質の高さを維持するためには、徹底した教育制度は欠かせません。そうした「知識・技術」に加え精神面にも注力したを行うことにより、スタッフにプロフェッショナルとしての意識を持たせ、一人一人が仕事の意味と自分の役割をきちんと理解して業務に臨むことが出来ます。
アーマンの教育方法は、多岐にわたっており、その判定基準を満たしたスタッフのみを採用しております。その為、当社の理念や教育制度を理解できないスタッフはおらず、必要な業務を短期間でマスターし、多くのスタッフが現場業務に率先して取り組んでいます。お客様や患者様からもその評価は高く、当社が長年積み上げてきた教育制度の効果が遺憾なく発揮されていることを証明しています。

アーマンは、病院清掃業務の分野において、長年お客様からの信頼を築いてきました。現在ではその業務内容は数多くにまで広がり、営繕や管理業務まで、ワンストップでご依頼いただくことが出来ます。これだけの幅広い業務を請け負うためには、それぞれの業務におけるプロフェッショナルとなるスタッフが在籍しており、技術と知識の豊富さは他社よりも優れている自信があります。当社は、スタッフ同士のコミュニケーション不足でご迷惑をおかけするようなこと一切なく、業務の効率化やリスク回避など、あらゆる角度からご提案しております。病院が抱えるさまざまな課題に迅速に対応し、スタッフの一員として貢献するとともに、一人一人が各病院の理念を深く理解した上で、サポートしてまいります。